企业年金是啥意思

说到“养老金”，大家都不陌生。然而，你了解“企业年金”吗？“企业年金”又称“企业退休金规划”或“职业养老金规划”，是民族基本养老保险的重要补充，也是城镇职工养老保险体系的“第二支柱”！这篇文章小编将详细解读企业年金的含义、好处、资金来源及领取方式。

一、企业年金是何？

企业年金的前身是企业补充养老保险。2000年12月，国务院正式将其更名为企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在民族政策的指导和鼓励下，根据企业经济状况通过集体协商自主、自愿建立的补充性养老保险制度。它不仅是企业职工福利制度的组成部分，也是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

二、参加企业年金的好处是何？

1. 完善薪酬体系

建立企业年金有利于完善企业职工薪酬体系，展现企业良好文化，增强人才吸引力，稳定职工队伍。通过提供企业年金，企业能够吸引和留住杰出人才，提升员工的归属感和忠诚度。

2. 提高退休收入

参加企业年金有利于职工在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的收入水平和生活质量。除了这些之后，职工参加企业年金还可享受个人所得税递延优惠，这无疑是对职工的一种额外福利。

三、企业年金的资金从何处来？

企业年金所需费用由企业和职工共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，而企业和职工缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所缴费用比例，由企业和职工协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴，这样的安排使得缴费经过更加便捷。

四、企业年金资金怎样管理？

企业年金的资金通常采取信托模式进行市场化投资运营，以确保资金的安全和保值增值。通过专业的投资管理，企业年金能够实现更好的收益，进一步增强职工的养老保障。

五、怎样领取企业年金待遇？

职工在达到民族规定的退休年龄时，或因病（残）丧失劳动能力办理病退或提前退休的，可以选择一次性或分次领取企业年金个人账户储存额。除了这些之后，出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。若职工或退休人员不幸去世，其企业年金个人账户储存额则由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

拓展资料

怎样？怎样样大家都了解了吧，企业年金是对基本养老保险的重要补充，具有完善薪酬体系、提高退休收入等多重好处。通过企业和职工共同缴纳的方式，企业年金的资金得以有效管理和增值，为职工提供了更为稳妥的养老保障。了解企业年金的相关智慧，有助于职工更好地规划自己的退休生活。